為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對干部教育管理監(jiān)督，8月12日，西南醫(yī)投集團(tuán)開展新任干部任前集體談話，下屬公司10名新任干部參加。黨委書記、董事長黃露主持會議。

黃露指出，新的職位賦予新的職責(zé)，新提拔任用的同志要承擔(dān)起更大的擔(dān)子，珍惜機(jī)會，以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，展現(xiàn)新作為、作出新成績，并作出強(qiáng)調(diào)。

一是作表率，新任干部要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進(jìn)一步提升自我要求，作好表率，營造上下一心、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。二是講敬業(yè)，充分發(fā)揮自身聰明才智，珍惜新崗位，不懈進(jìn)取，盡職盡責(zé)作好本職工作。三是顧大局，自覺服從工作安排、維護(hù)公司團(tuán)結(jié)，以大局為重、以公司利益為重，延續(xù)大局精神。四是重廉潔，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、防微杜漸，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)守黨紀(jì)政紀(jì)，筑牢反腐倡廉防線。

新任干部代表分別作了表態(tài)發(fā)言，表示將服從指揮、顧全大局，恪盡職守、勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律己，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，在新的崗位上為公司發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，不負(fù)公司的重托和期望。

（人力資源部）